Ambiental, Social e Governança

(5 minutos de leitura)


ESG é uma abordagem que avalia o trabalho de uma corporação em prol de objetivos sociais e ambientais, ou seja, avalia se uma empresa só está preocupada em maximizar seus lucros ou também se está preocupada com os pilares para melhorar a sociedade. 

Como já dissemos anteriormente, ESG significa em inglês: Environmental, Social and Governance. E aqui está uma breve explicação para cada um desses temas:

Environmental: são as práticas de uma empresa ou entidade voltadas ao meio ambiente. Nesse tema são tratados assuntos como: aquecimento global, emissão de gases poluentes, poluição do ar e da água, desmatamento, gestão de resíduos; eficiência energética, biodiversidade etc.

Social: está relacionado a responsabilidade social de uma empresa e trata de temas como: direitos humanos, leis trabalhistas, segurança do trabalho diversidade de gênero, raça, etnia, credo, satisfação dos clientes, proteção de dados e privacidade, equidade salarial, etc.

Governance: aqui em governança significa que as corporações precisam ter políticas administrativas transparentes. Os temas relacionados aqui são: conduta corporativa, práticas anticorrupção, existência de canais de denúncias sobre casos de discriminação, assédio e corrupção, auditorias internas e externas, respeito a direitos de consumidores, fornecedores e investidores, transparência de dados, remuneração dos executivos etc.


ESG, hoje em dia, é sinônimo de responsabilidade socioambiental por isso as grandes empresas estão tão emprenhadas em seguir esses pilares.


COMO SURGIU O ESG?

O termo ESG foi usado pela primeira vez em 2004, em um relatório feito pelo Pacto Global, um braço da ONU que, junto ao Banco Mundial, são responsáveis por engajar empresas ao redor do mundo a adotar princípios voltados as áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção.

Aos poucos a sigla foi substituindo o termo “sustentabilidade” e passou a ser a maneira de se referir a empresas socialmente responsáveis, ambientalmente sustentáveis e administradas de forma correta.


A IMPORTÂNCIA DO ESG NOS NEGÓCIOS

Não podemos mais ignorar os danos causados ao meio ambiente. Também não podemos deixar de lado as diferenças sociais e desigualdade. Assim empresas ESG são capazes de, aos poucos, contribuir em fazer um mundo diferente. Com responsabilidade e os recursos certos, podem sim, realizar ações climáticas positivas, construindo um futuro mais sustentável e resiliente.  

Sem dizer que empresas com boas práticas de ESG correm menos riscos de enfrentarem problemas jurídicos, trabalhistas, fraudes e sofrer ações por impactos ao meio ambiente. Além disso, em pesquisa recente, a Bloomberg estima que a temática ESG deve atrair US$53 trilhões em investimentos até 2025.


CSR (Corporate Social Responsibility): O QUE É?

A CSR ou Responsabilidade Social Corporativa, em português, é o compromisso voluntário das corporações com o desenvolvimento da sociedade e a preservação do meio ambiente.

Ela é o conjunto de ações que tem como objetivo melhorar o ambiente e a comunidade ao redor da empresa, ou seja, são ações adotadas por empresas que trazem muitos benefícios a sociedade.

Um negócio socialmente responsável é bem diferente de assistencialismo, uma vez que a empresa deve estar envolvida em ações sociais com objetivos genuínos de auxiliar a sociedade e o meio ambiente.

A empresa socialmente responsável se pauta pela conformidade das normas vigentes e conta com processo integrado com todos os envolvidos. Essa empresa deve estar preocupada com a construção de um mundo melhor.


BEECROWD

Nós da beecrowd também somos uma empresa socialmente responsável. Estamos preocupados com a governança ambiental, social e corporativa e trabalhamos em prol de objetivos sociais que vão além do papel de uma empresa.

Nosso propósito vai muito além dos resultados financeiros. Por exemplo, hoje disponibilizamos a nossa plataforma, de forma gratuita, para mais de 595 instituições de ensino de 47 países. São mais de 184 mil estudantes, muitos de comunidades menos favorecidas, que tem a oportunidade de se desenvolver no ambiente da tecnologia e buscar novas oportunidades de trabalho.

Nos orgulhamos também em sermos comprometidos com parcerias que buscam o aumento do número de mulheres e minorias na área de tecnologia, como por exemplo o Grace e o Brazilians in Tech (BiT) no Brasil e o Niñas PRO no Chile. Assim conseguimos que mais mulheres possam treinar e se desenvolver na área de programação.

Temos muito orgulho em termos diversidade de gênero e etnia dentro do nosso próprio quadro de fundadores. Buscamos cada vez mais mostrar que mulheres e minorias devem ter as mesmas oportunidades no mercado de trabalho, seja em TI ou em qualquer outra área.

Nossas iniciativas em Responsabilidade Social estão alinhadas com os princípios de desenvolvimento sustentável da ONU, a Organização das Nações Unidas. Atualmente, nossas atividades se enquadram dentro de 4 desses princípios:

1) Educação de qualidade
2) Trabalho decente e crescimento econômico
3) Indústria, Inovação e Infraestrutura
4) Redução de desigualdades

Acreditamos que juntos podemos, sim, fazer um futuro melhor! E você, beecrowder, é parte crucial nesse processo! 

Leia mais sobre nossas iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa em nosso website: Responsabilidade Social
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