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Posted on August 18, 2021November 8, 2021by joaolaf

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Posted on August 18, 2021November 8, 2021by joaolaf

…to help our clients to overcome their most difficult IT challenges

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2023 beecrowd

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GERENTE VENDAS B2B

Visão geral do trabalho:
Estamos buscando um profissional motivado e orientado a resultados para se juntar à beecrowd como Gerente de Vendas B2B. Você será responsável por conduzir nossas operações comerciais, gerenciar relacionamentos com clientes importantes e implementar estratégias de vendas eficazes. Esta posição oferece uma excelente oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da beecrowd enquanto trabalhamos em um ambiente dinâmico e empreendedor.

Responsabilidades:
1. Estratégia, Execução de Vendas, Desenvolvimento de Novos Negócios: Desenvolver e executar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento da receita
2. Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construa e mantenha relacionamentos sólidos com clientes-chave
3. Desenvolvimento de Negócios: Identificar e buscar novas oportunidades de negócios para expandir nossa base de clientes
4. Análise de desempenho de vendas, Inteligência de Mercado: Monitore e analise métricas de desempenho de vendas, pipeline de vendas e previsões de receita
5. Colaboração multifuncional: Colabore com outras equipes, incluindo marketing, desenvolvimento de produtos e operações, para alinhar estratégias comerciais com os objetivos gerais de negócios
6. Gestão de contratos: Gerenciar negociações, renovações e alterações de contratos com clientes

Requisitos:
- Superior completo em administração de empresas, engenharia ou áreas afins.
- Experiência comprovada em vendas B2B, desenvolvimento de negócios ou gestão comercial, preferencialmente em startup ou ambiente de ritmo acelerado.
- Histórico comprovado de vendas e conforto em trabalhar em uma abordagem baseada em comissões
- Experiência comprovada na venda de serviços de terceirização de TI/tecnologia
- Português fluente, inglês fluente ou avançado e desejável domínio da língua espanhola
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais, mentalidade analítica, proativo e automotivado, fortes habilidades organizacionais

Observação:
Esta descrição de cargo destina-se a transmitir informações essenciais para a compreensão do escopo do cargo e pode não abranger todos os aspectos da função.

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B2B SALES MANAGER

Job overview:
We are looking for a motivated and results-oriented professional to join beecrowd as a B2B Sales Manager. You will be responsible for conducting business development, managing key customer relationships and implementing effective sales strategies. This position offers an excellent opportunity to contribute to the growth and success of beecrowd while working in a dynamic and entrepreneurial environment.

Responsibilities:
1. Strategy, Sales Execution, New Business Development: Develop and execute sales strategies to drive revenue growth
2. Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients
3. Business Development: Identify and pursue new business opportunities to expand our client base
4. Sales performance analysis, Market Intelligence: Monitor and analyze sales performance metrics, sales pipeline, and revenue forecasts
5. Cross-functional collaboration: Collaborate with other teams, including marketing, product development, and operations, to align commercial strategies with overall business objectives
6. Contract management: Manage contract negotiations, renewals, and amendments with clients

Requirements:
- University degree in business administration, engineering or related areas.
- Proven experience in B2B sales, business development or commercial management, preferably in a startup or fast-paced environment.
- Proven track record of sales and comfort working in a commission-based approach
- Proven experience selling IT/technology outsourcing services
- Fluent Portuguese, fluent or advanced English and desirable command of the Spanish language
- Excellent communication and interpersonal skills, analytical mindset, proactive and self-motivated, strong organizational skills

Observation:
This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and may not cover all aspects of the role.

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GERENTE DE PRODUTO

Visão geral do trabalho:
O Gerente de Produto será responsável por supervisionar o desenvolvimento e entrega do produto, garantindo que ele atenda às necessidades do nosso público-alvo e esteja alinhado com a estratégia de negócio.

Responsabilidades:
1. Realizar pesquisas para compreender nosso público-alvo, a concorrência e as tendências do setor.
2. Definir a visão do produto, o roadmap e a priorização de recursos.
3. Coletar e analisar feedback dos clientes, stakeholders e equipes internas para identificar os principais requisitos.
4. Colaborar com equipes multidisciplinares, como engenharia, design e marketing, para desenvolver, melhorar e lançar o produto.
5. Planejar e executar o lançamento do produto, apoiar a criação de materiais e o treinamento das equipes.
6. Monitorar o desempenho do produto e tomar decisões baseadas em dados para melhorar seu sucesso.
7. Construir relacionamentos com stakeholders internos, como executivos, equipes de vendas e equipes de suporte, para garantir seu envolvimento e apoio ao produto.

Requisitos:
- Formação superior
- Conhecimento sobre metodologias ágeis
- Pesquisa, análise e reporte de dados
- Motivação, capacidade de negociação
- Habilidade de planejamento e de solução de problemas
- Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos
- Conhecimento sobre Google Analytics, Ferramentas de análises de produtos (ex: Microsoft Clarity)
- Fluencia em Português e desejável conhecimento de Inglês e Espanhol

Observação:
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PRODUCT MANAGER

Job overview:
The Product Manager will be responsible for overseeing the development and delivery of the product, ensuring that it meets the needs of our target audience and is aligned with the business strategy.

Responsibilities:
1. Conduct research to understand our target audience, competition and industry trends.
2. Define the product vision, roadmap and feature prioritization.
3. Collect and analyze feedback from customers, stakeholders and internal teams to identify key requirements.
4. Collaborate with multidisciplinary teams such as engineering, design, and marketing to develop, improve, and launch the product.
5. Plan and execute the product launch, support the creation of materials and training teams.
6. Monitor product performance and make data-driven decisions to improve its success.
7. Build relationships with internal stakeholders such as executives, sales teams, and support teams to ensure their involvement and support for the product.

Requirements:
- Higher education
- Knowledge of agile methodologies
- Data research, analysis and reporting
- Motivation, negotiation skills
- Planning and problem-solving skills
- Proven experience in product development
- Knowledge of Google Analytics, Product Analysis Tools (eg Microsoft Clarity)
- Fluency in Portuguese and desirable knowledge of English and Spanish

Observation:
This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and may not cover all aspects of the role.

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GERENTE DE MARKETING

Visão geral do trabalho:
Estamos procurando um profissional de marketing talentoso e experiente para ingressar na beecrowd como Gerente de Marketing. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing eficazes para impulsionar o reconhecimento da marca, gerar leads e apoiar o crescimento da beecrowd. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para causar um impacto significativo, moldar as nossas iniciativas de marketing e contribuir para o sucesso da empresa.

Responsabilidades:
1. Estratégia de Marketing: Desenvolver e executar estratégias de marketing abrangentes para promover produtos ou serviços da beecrowd
2. Gestão da Marca: Manter e aprimorar a identidade da marca beecrowd
3. Marketing Digital: Planeje e execute campanhas de marketing digital
4. Criação de conteúdo: crie conteúdo de marketing atraente e envolvente
5. Geração de leads: desenvolver e implementar estratégias de geração de leads
6. Material de marketing: crie material de marketing, incluindo apresentações de vendas e brochuras
7. Pesquisa e análise de mercado: conduza pesquisas de mercado, análises competitivas e percepções de clientes
8. Gestão Orçamentária: Desenvolver e gerenciar orçamentos de marketing

Requisitos:
- Superior completo em marketing, administração de empresas ou áreas afins.
- Experiência comprovada como gerente de marketing ou função semelhante em uma startup ou ambiente de ritmo acelerado.
- Forte compreensão dos princípios, técnicas e melhores práticas de marketing.
- Histórico comprovado de desenvolvimento e implementação bem-sucedidos de estratégias de marketing que impulsionam o reconhecimento da marca e a geração de leads.
- Proficiência em canais e ferramentas de marketing digital, incluindo marketing de conteúdo, email marketing, mídias sociais e SEO.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de criar conteúdo de marketing atraente.
- Português Fluente, Inglês Fluente ou Avançado e conhecimentos desejáveis da língua Espanhola
- Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados, métricas e tendências de marketing.
- Pensador criativo com forte olhar para design e estética visual.
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos e capacidade de priorizar e gerenciar vários projetos simultaneamente.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, assumir iniciativas de marketing e cumprir prazos.
- Paixão por startups, empreendedorismo e inovação.

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MARKETING MANAGER

Job overview:
We are seeking a talented and experienced marketing professional to join beecrowd as a Marketing Manager. You will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to drive brand awareness, generate leads, and support the growth of beecrowd. This position offers an exciting opportunity to make a significant impact, shape our marketing initiatives, and contribute to the success of beecrowd.

Responsibilities:
1. Marketing Strategy: Develop and execute comprehensive marketing strategies to promote beecrowd’s products or services
2. Brand Management: Maintain and enhance beecrowd's brand identity
3. Digital Marketing: Plan and execute digital marketing campaigns
4. Content Creation: Create compelling and engaging marketing content
5. Lead Generation: Develop and implement lead generation strategies
6. Marketing Collateral: Create marketing collateral, including sales presentations and brochures
7. Market Research and Analysis: Conduct market research, competitive analysis, and customer insights
8. Budget Management: Develop and manage marketing budgets

Requirements:
- Bachelor's degree in marketing, business administration, or a related field.
- Proven experience as a marketing manager or similar role in a startup or fast-paced environment.
- Strong understanding of marketing principles, techniques, and best practices.
- Demonstrated track record of successfully developing and implementing marketing strategies that drive brand awareness and lead generation.
- Proficiency in digital marketing channels and tools, including content marketing, email marketing, social media, and SEO.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create compelling marketing content.
- Fluent Portuguese, Fluent or Advanced English and desirable Spanish language skills
- Analytical mindset with the ability to interpret marketing data, metrics, and trends.
- Creative thinker with a strong eye for design and visual aesthetics.
- Strong project management skills and the ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously.
- Ability to work independently, take ownership of marketing initiatives, and meet deadlines.
- Passion for startups, entrepreneurship, and innovation.

Observation:
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RECRUTADOR TECH

Visão geral do trabalho:
Estamos procurando um recrutador técnico qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe. Você desempenhará um papel fundamental na atração, contratação e seleção dos melhores talentos para nossa empresa. Sua experiência na compreensão de funções técnicas, avaliação de habilidades técnicas e construção de relacionamentos com candidatos será essencial para garantir que tenhamos uma comunidade altamente qualificada e motivada. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para moldar nossa força de trabalho e contribuir para o sucesso da beecrowd.

Responsabilidades:
1. Ciclo completo de recrutamento: gerencie o processo de recrutamento de ponta a ponta para cargos de tecnologia, incluindo sourcing, triagem, entrevista e avaliação de candidatos
2. Sourcing de Talentos: Utilize vários canais de sourcing, como plataforma beecrowd, mídias sociais e redes profissionais
3. Avaliação Técnica: Realize avaliações técnicas e entrevistas para avaliar as habilidades dos candidatos
4. Employer Branding: Desenvolver e manter uma marca empregadora forte no setor
5. Gestão de Relacionamento com Candidatos: Construa e mantenha relacionamentos sólidos com os candidatos durante todo o processo de recrutamento
6. Contratação Colaborativa: Desenvolva parceria com hiring managers para entender a dinâmica de suas equipes, requisitos técnicos e objetivos organizacionais
7. Negociação e onboarding: Estenda ofertas de emprego aos candidatos e negocie remuneração e outros termos de contratação
8. Métricas e relatórios: rastreie e analise dados de recrutamento, incluindo tempo de preenchimento, pipeline de candidatos e taxas de conversão

Requisitos:
- Graduação em recursos humanos, administração de empresas ou áreas afins.
- Experiência comprovada como recrutador tech, de preferência na indústria de tecnologia ou startup.
- Forte compreensão de funções técnicas, habilidades e tendências na indústria de tecnologia.
- Português fluente, inglês fluente ou avançado e desejável domínio da língua espanhola
- Familiaridade com conceitos técnicos, linguagens de programação e metodologias de desenvolvimento de software.
- Experiência em sourcing e atração de candidatos passivos através de diversos canais, como LinkedIn, GitHub e fóruns de tecnologia.
- Excelentes habilidades de entrevista e avaliação para avaliar a proficiência técnica e a adequação cultural.
- Fortes habilidades de comunicação para construir relacionamento e comunicar-se de forma eficaz com candidatos, gerentes de contratação e partes interessadas.
- Mentalidade voltada para resultados com capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e de alto crescimento.
- Conhecimento de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento.
- Familiaridade com leis e regulamentos trabalhistas relacionados ao recrutamento e contratação.
- Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.

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TECH RECRUITER

Job overview:
We are seeking a skilled and experienced Tech Recruiter to join our dynamic team. You will play a critical role in attracting, sourcing, and selecting top talent for our growing technology-focused company. Your expertise in understanding technical roles, assessing technical skills, and building relationships with candidates will be essential in ensuring we have a highly skilled and motivated community. This position offers an exciting opportunity to shape our workforce and contribute to the success of beecrowd.

Responsibilities:
1. Full-Cycle Recruitment: Manage end-to-end recruitment process for tech positions, including sourcing, screening, interviewing, and evaluating candidates
2. Talent Sourcing: Utilize various sourcing channels such as beecrowd platform, social media and professional networks
3. Technical Assessment: Conduct technical assessments and interviews to evaluate candidates' skills
4. Employer Branding: Develop and maintain a strong employer brand in the industry
5. Candidate Relationship Management: Build and maintain strong relationships with candidates throughout the recruitment process
6. Collaborative Hiring: Partner closely with hiring managers to understand their team dynamics, technical requirements, and organizational goals
7. Negotiation and Onboarding: Extend job offers to candidates and negotiate compensation and other employment terms
8. Metrics and Reporting: Track and analyze recruitment data, including time-to-fill, candidate pipeline, and conversion rates

Requirements:
- Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field.
- Proven experience as a tech recruiter, preferably within the technology or startup industry.
- Strong understanding of technical roles, skills, and trends in the tech industry.
- Fluent Portuguese, Fluent or Advanced English and desirable Spanish language skills
- Familiarity with technical concepts, programming languages, and software development methodologies.
- Experience in sourcing and attracting passive candidates through various channels, such as LinkedIn, GitHub, and tech forums.
- Excellent interviewing and assessment skills to evaluate technical proficiency and cultural fit.
- Strong communication and interpersonal skills to build rapport and effectively communicate with candidates, hiring managers, and stakeholders.
- Results-driven mindset with the ability to work in a fast-paced, high-growth environment.
- Knowledge of applicant tracking systems (ATS) and recruitment tools.
- Familiarity with employment laws and regulations related to recruitment and hiring.
- Strong organizational skills and attention to detail.

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GERENTE DE COMUNIDADE

Visão geral do trabalho:
Estamos procurando um profissional entusiasmado e voltado para gestão de comunidades para se juntar a beecrowd como Community Manager. Você será responsável por construir e nutrir a comunidade beecrowd, promovendo o engajamento e facilitando conexões entre nossos membros. Esta posição oferece uma excelente oportunidade de ser o rosto da beecrowd, envolver-se com diversas partes interessadas e contribuir para o crescimento e sucesso da nossa comunidade.

Responsabilidades:
1. Construção e engajamento da comunidade: desenvolver estratégias para construir e desenvolver uma comunidade ativa e engajada
2. Criação e curadoria de conteúdo: crie conteúdo envolvente e relevante para compartilhar com a comunidade
3. Comunicação e Moderação: Seja o principal ponto de contato para os membros da comunidade, respondendo a dúvidas, fornecendo suporte e facilitando discussões
4. Eventos e Meetups: Organize e coordene eventos, encontros, workshops e webinars para facilitar o compartilhamento de conhecimento e networking entre os membros
5. Apoio aos membros: Fornece assistência e apoio aos membros da comunidade, respondendo prontamente às suas dúvidas, preocupações e feedback
6. Parcerias e Divulgação: Identifique oportunidades de parcerias com outras organizações, influenciadores da indústria e partes interessadas para aumentar o valor da comunidade beecrowd
7. Análise da comunidade: monitore e analise as métricas da comunidade, os níveis de envolvimento e o feedback dos membros para medir o sucesso e o impacto dos esforços de construção da comunidade
8. Tendências e insights: mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor, desenvolvimentos do ecossistema de startups e tecnologias emergentes

Requisitos:
- Graduação em marketing, comunicação, administração ou áreas afins.
- Português Fluente, Inglês Fluente ou Avançado e conhecimentos desejáveis da língua Espanhola
- Experiência comprovada em gestão de comunidades, preferencialmente em ambiente de startup.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de interagir e conectar-se com diversos stakeholders.
- Fortes habilidades de redação e criação de conteúdo, com capacidade de criar conteúdo atraente e informativo.
- Experiência no gerenciamento de plataformas de comunidades online, canais de mídia social e ferramentas de gerenciamento de comunidades.
- Proativo e automotivado, com capacidade de assumir iniciativas e impulsionar o engajamento.
- Familiaridade com ecossistemas de startups, tendências do setor e empreendedorismo.
- Fortes habilidades organizacionais, com capacidade de planejar e executar eventos e iniciativas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em equipe.
- Paixão por construir comunidades, promover conexões e apoiar o crescimento de startups.

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COMMUNITY MANAGER

Job overview:
We are seeking an enthusiastic and community-oriented professional to join beecrowd as a Community Manager. You will be responsible for building and nurturing the beecrowd community, fostering engagement, and facilitating connections among our members. This position offers an exciting opportunity to be the face of beecrowd, engage with diverse stakeholders, and contribute to the growth and success of our community.

Responsibilities:
1. Community Building and Engagement: Develop strategies to build and grow an active and engaged beecrowd community
2. Content Creation and Curation: Create engaging and relevant content to share with the community, such as articles, blog posts, newsletters, and social media updates
3. Communication and Moderation: Be the primary point of contact for community members, addressing inquiries, providing support, and facilitating discussions
4. Events and Meetups: Organize and coordinate events, meetups, workshops, and webinars to facilitate knowledge sharing and networking among members
5. Member Support: Provide assistance and support to community members, addressing their questions, concerns, and feedback promptly
6. Partnerships and Outreach: Identify opportunities for partnerships with other organizations, industry influencers, and stakeholders to enhance the value of the beecrowd community
7. Community Analytics: Monitor and analyze community metrics, engagement levels, and member feedback to measure the success and impact of community-building efforts
8. Trends and Insights: Stay updated on industry trends, startup ecosystem developments, and emerging technologies

Requirements:
- Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field.
- Fluent Portuguese, Fluent or Advanced English and desirable Spanish language skills
- Proven experience in community management, preferably within a startup or entrepreneurial environment.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage and connect with diverse stakeholders.
- Strong writing and content creation skills, with the ability to create compelling and informative content.
- Experience in managing online community platforms, social media channels, and community management tools.
- Proactive and self-motivated, with the ability to take ownership of community initiatives and drive engagement.
- Familiarity with startup ecosystems, industry trends, and entrepreneurship.
- Strong organizational skills, with the ability to plan and execute events and initiatives.
- Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
- Passion for building communities, fostering connections, and supporting the growth of startups.

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ACCESO / REGISTRARSE

TALENTOS / DESARROLLADORES

ESCUELAS / PROFESORES

ENTRAR / CADASTRO

TALENTOS / DESENVOLVEDORES

ESCOLAS / PROFESSORES

EMPRESAS