C++

Ainda Vale a Pena Aprender C++?

(7 minutos de leitura)


C++ ainda é uma linguagem de programação muito popular e é usada em muitos projetos importantes. Tem muitos recursos e pode ser muito poderoso. No entanto, também pode ser bastante complexo e difícil de aprender. Então, ainda vale a pena aprender C++? 


QUANDO E PORQUE O C++ FOI CRIADO?

C++ foi criado em 1979 por Bjarne Stroustrup enquanto trabalhava em sua tese de doutorado no Bell Labs. Ele estava tentando adicionar programação orientada a objetos à linguagem de programação C. C++ foi lançado para uso comercial em 1985, mas somente em 1998 a ISO o padronizou.


AS VANTAGENS DE APRENDER C++: VERSATILIDADE, DESEMPENHO E POPULARIDADE

Apesar de sua complexidade, C++ tem muitos benefícios que valem a pena aprender.

Primeiro, C++ é uma linguagem orientada a objetos, o que significa que ajuda os desenvolvedores a criar código modular fácil de entender e manter. Isso o torna a escolha ideal para grandes projetos com vários desenvolvedores. Em segundo lugar, o C++ é muito rápido e eficiente, tornando-o adequado para aplicativos com uso intensivo de recursos, como videogames ou simulações científicas. Em terceiro lugar, C++ tem uma ampla variedade de bibliotecas disponíveis que fornecem soluções prontas para tarefas comuns de programação.

No geral, aprender C++ pode ser difícil no começo, mas é uma experiência muito gratificante. Aqueles que estão dispostos a dedicar tempo e esforço encontrarão uma habilidade valiosa que pode ser usada para criar coisas incríveis.


OS CONTRAS DE APRENDER C++: SINTAXE DIFÍCIL DE APRENDER

C++ é uma linguagem notoriamente difícil de aprender, e mesmo desenvolvedores experientes podem encontrar dificuldades ao tentar usá-la. Aqui estão 5 dos maiores contras de aprender C++:

1) A sintaxe pode ser incrivelmente confusa, especialmente para iniciantes.

2) Há muitas maneiras diferentes de fazer as coisas em C++, o que pode dificultar saber qual é a melhor maneira de fazer algo.

3) Os compiladores C++ podem ser muito exigentes e até mesmo um pequeno erro pode fazer com que seu código não seja compilado corretamente.

4) O código C++ pode ser difícil de ler, especialmente se não for bem escrito.

5) A biblioteca padrão C++ é grande e complicada, e entender todas as diferentes funções e classes pode levar muito tempo.


O QUE É POSSÍVEL FAZER COM C++?

C++ é uma linguagem de programação poderosa que permite aos desenvolvedores criar sistemas de software sofisticados. Com C++ é possível desenvolver softwares para uma ampla variedade de plataformas, desde pequenos sistemas embarcados até sistemas corporativos de grande porte.

Além disso, C++ é amplamente utilizado em aplicações científicas e de engenharia devido à sua capacidade de lidar com cálculos complexos. Resumindo, C++ fornece aos desenvolvedores uma ferramenta versátil para criar softwares de alta qualidade.


C++ É USADO EM QUE?

Como você pode imaginar, C++ é uma linguagem extremamente importante e, por isso, ainda é utilizada em diversos projetos.

C++ é uma linguagem versátil que pode ser usada para uma variedade de propósitos. A linguagem de programação é amplamente usada em:

- Desenvolvimento de software de sistemas diversos;

- Criação de aplicativos;

- Programação sistemas embarcados;

- Desenvolvimento de mecanismos de jogos;

- Criação de aplicativos de desktop.


O PAPEL DO C++ NA ATUALIDADE

C++ é uma linguagem de programação poderosa que existe há mais de três décadas. Embora, hoje em dia, não seja tão difundido quanto linguagens como Python ou Java, continua popular entre os desenvolvedores experientes por sua flexibilidade e desempenho. 

Nos últimos anos, a popularidade do C++ ressurgiu, em parte, devido ao aumento do desenvolvimento de jogos e outros aplicativos de alto desempenho.

Apesar de sua idade, C++ continua a evoluir e ser aprimorada pela comunidade de programação. A versão mais recente, C++17, foi lançada em 2017 e introduziu vários novos recursos, incluindo ligações estruturadas e suporte aprimorado para funções constexpr. A versão mais atual do C++, o C++20, finalizado em 2020, inclui muitas melhorias, como corrotinas e módulos.

Com sua longa história de desenvolvimento e comunidade ativa, C++ continua sendo uma linguagem importante no mundo da programação hoje.


C++ AINDA É UM LINGUAGEM POPULAR QUE VALE A PENA APRENDER?

C++ é uma linguagem de programação versátil que existe há décadas. Embora tenha sido criado em 1979, ainda hoje é amplamente utilizado por programadores. Muitos aplicativos e jogos populares são escritos em C++, tornando-o uma boa escolha para quem quer entrar no campo de desenvolvimento de software.

Apesar de sua popularidade, C++ tem algumas desvantagens. Pode ser difícil de aprender, especialmente para aqueles sem experiência prévia em programação. Além disso, sua sintaxe pode ser confusa e sujeita a erros. No entanto, C++ continua sendo uma linguagem popular que vale a pena aprender para os interessados em desenvolvimento de software.


COMO APRENDER C++?

C++ é uma linguagem de programação poderosa que pode ser usada para criar sistemas de software sofisticados. No entanto, aprender C++ pode ser um desafio para iniciantes. Mas não se preocupe, compartilharemos algumas dicas sobre como aprender C++ de forma eficaz.

Se você estiver interessado em aprender C++, há 3 coisas que você deve ter em mente.

1) É importante ter um forte entendimento dos fundamentos da programação. Isso lhe dará uma base sólida sobre a qual construir seu conhecimento C++.

2) C++ é uma linguagem complexa, com muitos recursos e conceitos que podem ser difíceis de aprender. É importante ser paciente e não se apressar ao aprender C++.

3) Há muitos recursos disponíveis para ajudá-lo a aprender C++, incluindo livros, tutoriais online e cursos oferecidos por universidades e faculdades. Com algum esforço e dedicação, você pode aprender esta poderosa linguagem de programação e usá-la para criar sistemas de software incríveis.


Uma das melhores maneiras de aprender C++ é trabalhando em projetos. Ao construir algo do zero, você entenderá melhor como a linguagem funciona. Você também pode participar de comunidades e fóruns on-line onde programadores experientes podem ajudá-lo com suas perguntas.

Outra dica importante é praticar regularmente. Como qualquer habilidade, quanto mais você usar C++, melhor você se tornará nisso. Você pode encontrar exercícios práticos online na plataforma beecrowd ou em livros sobre programação C++. Resolver esses desafios ajudará a melhorar suas habilidades de resolução de problemas e aprofundar seu conhecimento na linguagem.


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Gestão de Projetos X Gestão de Produtos

Gestão de Projetos X Gestão de Produtos

(7 minutos de leitura)


Para ser um gerente de projetos bem-sucedido, é importante entender a diferença entre gerenciamento de projetos e gerenciamento de produtos. Embora ambas as disciplinas compartilhem algumas semelhanças, também existem diferenças importantes que as diferenciam. Se você tem interesse no assunto para sua carreira, vem ler nosso artigo de hoje para entender melhor sobre o assunto!


DEFINIÇÃO DE GERENCIAMENT DE PROJETOS E GERENCIAMENTO DE PRODUTOS

Qual é a diferença entre gerenciamento de projetos e gerenciamento de produtos? À primeira vista, pode não parecer que haja muita diferença, ambos envolvem gerenciamento de projetos e produtos. No entanto, existem algumas distinções importantes que separam essas duas disciplinas.

O gerenciamento de projetos geralmente se concentra na entrega de uma meta específica dentro de um prazo definido, enquanto o gerenciamento de produtos abrange todo o ciclo de vida de um produto, desde a concepção até o lançamento e o suporte pós-lançamento. Os gerentes de produto são responsáveis por definir os recursos de um produto e garantir que ele atenda às necessidades dos usuários, enquanto os gerentes de projeto se concentram no planejamento e na execução das tarefas necessárias para entregar um produto acabado.

Ambas as funções são essenciais para o sucesso de qualquer projeto ou produto, mas exigem diferentes conjuntos de habilidades e perspectivas.


A DIFERENÇA: DESCREVENDO AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS DUAS DISCIPLINAS

Existem algumas diferenças importantes entre gerenciamento de projetos e gerenciamento de produtos. Talvez a diferença mais significativa seja que os gerentes de projeto são responsáveis por projetos específicos temporários, enquanto os gerentes de produto são responsáveis por um produto em andamento. Isso significa que o gerenciamento de projetos está mais focado na conclusão de tarefas, enquanto o gerenciamento de produtos está mais focado em garantir a viabilidade e o sucesso do produto a longo prazo.

Além disso, os gerentes de projeto geralmente se reportam a um gerente sênior ou líder de equipe, enquanto os gerentes de produto geralmente se reportam diretamente ao CEO ou outro executivo C-level. Essa distinção destaca outra diferença fundamental entre as duas áreas: os gerentes de projeto estão mais preocupados com questões operacionais, enquanto os gerentes de produto estão mais preocupados com questões estratégicas. Por fim, como têm prioridades e áreas de foco diferentes, os gerentes de projeto e os gerentes de produto geralmente têm qualificações e formações diferentes.


GERENCIAMENTO DE PROJETOS: EXAMINANDO O PAPEL DOS GERENTES DE PROJETOS

Como já dito anteriormente, um gerente de projeto é responsável pelo planejamento, execução e entrega de um projeto. Um gerente de produto é responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de um produto. Ambos os papéis são essenciais para o sucesso de uma organização.

Os gerentes de projeto são responsáveis por garantir que um projeto seja concluído no prazo e dentro do orçamento. Eles trabalham em estreita colaboração com equipes de engenheiros, designers e outros profissionais para planejar e executar projetos. Os gerentes de produto são responsáveis por desenvolver e gerenciar produtos desde a concepção até o lançamento. Eles trabalham em estreita colaboração com as equipes de marketing, vendas e engenharia para garantir que os produtos atendam às necessidades dos clientes e às demandas do mercado.

Tanto os gerentes de projeto quanto os gerentes de produto desempenham papéis vitais no sucesso das organizações. Os gerentes de projeto garantem que os projetos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento, enquanto os gerentes de produto desenvolvem e gerenciam produtos para atender às necessidades do cliente.


GERENCIAMENTO DE PRODUTOS: EXAMINANDO O PAPEL DOS GERENTES DE PRODUTOS

Nos últimos anos, o papel do gerente de produto está sob escrutínio. Alguns argumentaram que o cargo é desnecessário, enquanto outros acreditam que é essencial para o sucesso de uma empresa. Então, o que exatamente é um gerente de produto e o que ele faz?

Um gerente de produto é responsável pelo desenvolvimento e sucesso de um produto. Eles são responsáveis por gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e a análise pós-lançamento. Eles trabalham em estreita colaboração com outras equipes, como marketing, vendas e engenharia, para garantir que o produto atenda às necessidades do cliente e alcance os resultados desejados.

O papel de um gerente de produto foi criticado nos últimos anos devido à sua falta de responsabilidade. Os críticos argumentam que os gerentes de produto geralmente estão mais preocupados em fazer com que seus produtos pareçam bons no papel, em vez de garantir que sejam realmente bem-sucedidos.


SOBREPOSIÇÃO

Existem algumas áreas-chave em que o gerenciamento de projetos e o gerenciamento de produtos se sobrepõem. Em primeiro lugar, ambas as áreas exigem uma compreensão clara das metas e objetivos do projeto ou produto. Em segundo lugar, ambos precisam criar planos detalhados delineando como essas metas serão alcançadas. Finalmente, ambos precisam acompanhar o progresso e garantir que os prazos sejam cumpridos.

Embora existam algumas semelhanças entre gerenciamento de projetos e gerenciamento de produtos, também existem algumas diferenças importantes. Os gerentes de projeto normalmente estão mais focados na execução diária do projeto, enquanto os gerentes de produto são responsáveis pela estratégia geral e pela visão do produto. Além disso, os gerentes de projeto geralmente trabalham em um único projeto por vez, enquanto os gerentes de produto costumam fazer malabarismos com vários produtos simultaneamente.


CONCLUSÃO: A IMPORTÂNCIA DE ENTENDER A DIFERENÇA ENTRE OS GERENCIAMENTOS

Em conclusão, é importante entender a diferença entre gerenciamento de projetos e gerenciamento de produtos para obter sucesso em qualquer um dos campos. O gerenciamento de projetos trata do planejamento, organização e execução de um projeto, enquanto o gerenciamento de produtos trata do desenvolvimento e gerenciamento de um produto. Ambos exigem conjuntos de habilidades e conhecimentos diferentes, mas ambos são essenciais para as empresas.

Com uma compreensão clara dos objetivos, ferramentas e processos de cada um, você pode preparar sua equipe para o sucesso e evitar erros dispendiosos.

Quer ler mais sobre o papel do Gerente de Produtos? Então leia esse outro artigo do nosso blog: Habilidades de um Product Manager


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Soft Skills

Soft Skills Mais Importantes para Profissionais de Programação

(7 minutos de leitura)


Já é clichê aqui no blog começarmos nossos textos falando que o mercado de tecnologia está em ascensão e a cada dia vem crescendo mais e mais. Por outro lado, é interessante falar que o perfil do programador também está mudando com o passar dos anos.

Foi-se o tempo em que o programador deveria apenas saber programar. Hoje, espera-se que o programador seja muito mais que um “full Stack” e que tenha conhecimentos que vão muito além do código.

Nesse conhecimento incluímos as soft skills (ou também conhecidos como power skills). E são sobre essas características que iremos falar no nosso texto de hoje. Vem ler!


O QUE SÃO SOFT SKILLS?

Soft skills é um termo usado para definir as habilidades comportamentais e a maneira como o profissional lida com o outro e consigo mesmo em diferentes situações. Essas competências são subjetivas e difíceis de avaliar. 

As soft skills são importantes na vida profissional e pessoal de qualquer pessoa e em qualquer área de trabalho. 

Na área de TI isso não é diferente. Hoje as grandes empresas já procuram devs que saibam muito mais que codar. É imprescindível que os programadores saibam se comunicar, sejam organizados, tenham empatia e flexibilidade.

Segue agora uma lista das principais soft skills que um programador deve ter.


1) COMUNICAÇÃO

A comunicação é uma das características mais importante em nossas vidas. É obrigatório que um programador saiba se comunicar de forma clara, concisa e direta. 
É importante para um dev ser detalhista e didático tanto ao falar como ao escrever. Sempre se questione se a outra parte está recebendo a mensagem da forma correta. 
Para um programador, além de se comunicar bem, é muito importante que seus comentários no código sejam os mais precisos possível para evitar bugs. 
Você programador, lembre-se que, na maioria das vezes, você está se comunicando com pessoas que nada entendem de programação, ou seja, a comunicação é essencial para o sucesso do seu projeto. Não tenha medo de se expor.


2) TRABALHO EM EQUIPE

O programado já não trabalha mais sozinho com antigamente. Hoje, é impossível fazer um projeto sozinho, um programador tem que saber trabalhar bem em equipe. Trabalhar bem com os outros ao seu redor, dividir tarefas, compartilhar ideias, é aquilo que torna o ambiente de trabalho mais agradável e mais produtivo.

Para que o trabalho em equipe funcione, é necessário estar atento ao outro, ser prestativo e entender quando você mesmo precisa de ajuda. 


3) ADAPTABILIDADE E FLEXIBILIDADE

O cliente não gostou do código que você escreveu? Não leve a crítica para o lado pessoal. Lembre-se, você precisa se adaptar à realidade do projeto e do cliente e não o contrário. 

Adaptabilidade e flexibilidade são habilidades muito exigidas hoje para atuar em um mercado dinâmico e marcado por incertezas. Você precisa estar aberto a novas ideias e conceitos e precisa ser capaz de manter-se motivado para atuar de maneira assertiva diante do inesperado.


4) INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Inteligência emocional para um programador é primordial, uma vez que a vida de um desenvolvedor é muito estressante e tem que saber lidar o tempo todo com pressão e problemas difíceis de resolver.

Para isso é preciso trabalhar o autoconhecimento, autoconfiança, controle das emoções negativas e ter muita resiliência. 


5) ORGANIZAÇÃO

Um grande programador deve ser organizado, não somente com prazos e entregas de trabalho, mas também com a escrita do código, sua documentação e o seu trabalho como um todo.

Com toda certeza do mundo, um programador mais organizado é um programador mais eficiente.


6) SABE RESOLVER PROBLEMAS

Um dos maiores desafios do programador é resolver problemas. Logo, se você não gosta desse grande desafio, talvez a área de programação não seja para você.

Para conseguir resolver problemas com um pouco mais de facilidade é preciso ter a mente aberta, a escuta ativa, ser observador e ter pensamento crítico.


7) CRIATIVIDADE

Você deve estar pensando, para que criatividade para programador? Para programar não basta seguir procedimentos e regras? Muitas vezes sim, mas mais uma vez, a área de TI está crescendo e evoluindo cada vez mais rápido e novas tecnologias estão surgindo, assim não temos fórmulas para todos os problemas. Nesse momento a criatividade ajuda muito a se destacar nesse mercado tão recheado de oportunidades.


8) RESILIÊNCIA

O maior pesadelo do programador tem nome: BUG. E na hora que eles aparecem a maior vontade do dev é abandonar tudo e desistir. E é aí que os grandes programadores se destacam, eles não desistem. São resilientes trabalham arduamente até encontrarem uma solução para o problema.

Ou seja, a persistência é sem dúvida, um dos soft skills mais importante para aquele que almeja ser um programador de sucesso.


9) ACEITAR CRÍTICAS

Sabemos o quanto é difícil passar horas, dias até mesmo semanas trabalhando em um código e no final o cliente pedir para mudar. Lembre-se que o código não é seu. Não importa o trabalho que deu pra fazer, o cliente tem o direito de escolher como ele quer o produto dele. 

Na grande maioria das vezes, a crítica não é a você e sim ao resultado do seu trabalho. Aceitar as críticas construtivas farão você crescer, se aperfeiçoar e melhorar cada vez mais.


10) GERENCIAMENTO DE TEMPO

Gerenciar tempo não significar passar noites codando para conseguir entregar um projeto no prazo, muito menos passar dias atrás da solução perfeita para um problema.

Gerenciar tempo é saber administrar bem seu tempo e objetivos para conseguir atingir um bom padrão de produtividade. Conseguir equilibrar as tarefas e obrigações da vida pessoal e profissional mesmo nos períodos de alta demanda de trabalho.


11) SABER ESCUTAR E ENTENDER O CLIENTE

De nada adianta você fazer o melhor código da sua vida se não é o que o seu cliente pediu.

Um programador deve fazer constantes reuniões com seus clientes e parar para escutar o que eles realmente querem. Seja bem paciente e um bom ouvinte, isso com certeza irá poupar muito esforço e tempo de trabalho.

Aqui foram algumas das principais qualidades buscadas, hoje em dia, pelas empresas em um programador. 

Não são características fáceis de desenvolver, mas com certeza vale a pena um esforço para conseguir melhorar cada uma delas e se tornar um profissional cada vez mais completo.


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Desenvolvedor de Jogos

Desenvolvedor de Jogos

(7 minutos de leitura)


Tecnologia é uma das áreas de trabalho que mais cresce no mundo. Além desse crescimento, a área oferece muitas possibilidades de atuação. E hoje, queremos falar de uma das áreas de TI mais promissoras e visadas na atualidade: GAMES, mais especificamente desenvolvedor de jogos.

O mercado de jogos é uma das maiores indústrias do entretenimento da atualidade, e vem com promessa de crescer ainda mais nos próximos anos.   

Os números do mercado não deixam dúvidas de que não faltarão oportunidades para quem deseja embarcar neste universo. Portanto, se trabalhar desenvolvendo jogos é algo que faz os seus olhos brilharem, chegou a hora de saber mais sobre a profissão do momento. 

No post de hoje iremos falar tudo sobre essa área tão promissora e que faz os olhos de muitos programadores brilhar. Vem ler!


VOCÊ SABE O QUE FAZ UM DESENVOLVEDOR DE JOGOS?

Como o próprio nome já diz, o desenvolvedor de jogos é um profissional especializado em desenvolver jogos.  É ele quem domina as linguagens de programação necessárias para produzir jogos com uma experiência interativa, ou seja, é ele quem escreve todos os códigos que fazem um jogo funcionar corretamente. 

Dessa maneira, ele define como serão as atitudes dos personagens, faz revisões e testes para resolver qualquer bug que possa surgir ao longo da produção. 


QUAL A DIFERENÇA ENTRE UM DESENVOLVEDOR DE JOGOS E UM DESIGNER DE JOGOS?

Antes de seguirmos falando sobre desenvolvedor de jogos, vamos destacar as diferenças entre um desenvolvedor de jogos e um designer de jogos, que apesar de atuarem bem próximos um ao outro eles possuem responsabilidades bem diferentes nesse universo de produção de games.

O desenvolvedor de jogos é responsável por escrever os códigos que fazem um jogo funcionar. 

O designer de jogos é quem cuida da parte criativa de todo esse processo. É ele quem ajuda a definir todos os detalhes que farão parte do jogo, incluindo não apenas a parte estética, como também os comportamentos dos personagens e as regras. Ao fazer isso, o designer de jogos oferece as diretrizes necessárias para que os desenvolvedores possam realizar o seu trabalho. Esse profissional é o responsável por organizar as ideias e regras do game, e uni-las junto com a mecânica, história, ambientação etc. Basicamente, é quem faz a construção do projeto do game. 

De maneira resumida, os designers de jogos são as mentes criativas por trás de todo o processo, aqueles que o visualizam desde o início até o fim, enquanto os desenvolvedores de jogos são os magos que fazem isso acontecer, gastando horas certificando-se de que a codificação está correta

Designers de jogos e desenvolvedor de jogos trabalham em estreita colaboração desde a concepção do jogo até o final. Em algumas ocasiões, pode haver até uma sobreposição nos papéis.


O QUE É PRECISO PARA SER UM DESENVOLVEDOR DE JOGOS?

Depois de entender o que faz um desenvolvedor de jogos, você deve estar se perguntando o que é preciso dominar para trabalhar na área, não é? Aqui nesse tópico falaremos sobre esse assunto!

Para ser um desenvolvedor de jogos é preciso ser muito detalhista e se interessar por fazer um trabalho bastante minucioso, uma vez que qualquer erro na digitação do código pode comprometer o desempenho do jogo ou gerar retrabalho e atraso no projeto.   

As linguagens de programação mais usadas na área de games são as seguintes: TypeScript, Python, Ruby, Java, Go, C, C++, C#, Objective-C, então se você quer se destacar na área tem que saber muito bem pelo menos uma delas.

Além da parte técnica, o desenvolvedor de jogos também tem que ter habilidade para trabalhar em grupo, uma vez que precisa trabalhar em colaboração com muitos outros profissionais.  

A carreira de desenvolvedor de jogos exige um conhecimento robusto sobre programação. Sendo assim, é preciso estudar e se dedicar bastante. 

Hoje, já existem algumas faculdades brasileiras que oferecem graduação em jogos digitais, e são focados na criação, desenvolvimento e teste de games dos mais diversos tipos, além de também abordar o gerenciamento de projetos.

Uma outra opção para quem deseja ingressar nesse mundo gamer são os cursos de Ciência e Engenharia da Computação. Além disso, é possível encontrar muitos outros cursos complementares, que contribuirão com a sua jornada de aprendizagem sobre a parte técnica.


PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS QUE UM DESENVOLVEDOR DE JOGOS DEVE TER

Um desenvolvedor de jogos deve se preocupar em executar as seguintes tarefas:

- Desenhar, desenvolver e finalizar um código em uma linguagem de programação;

- Fazer revisão do código desenvolvido para ter certeza de que não há bugs e assegurar sua qualidade;

- Resolver questões técnicas que possam surgir durante o processo de desenvolvimento do jogo;

- Colaborar com todas as equipas envolvidas no projeto;

- Colaborar com os designers e artistas criativos;

- Ser capaz de cumprir todos os deadlines;


CONCLUSÃO

O desenvolvedor de jogos tem como responsabilidade a criação de jogos. São eles que programam e testam os jogos que podem ser desenvolvidos ou então adaptados para as mais diversas plataformas existentes hoje.

Um jogo pode levar vários anos a ser desenvolvido, passando por várias etapas ao longo de todo o processo, desde a criação e desenho do próprio jogo e da maneira como ele será jogado, passando pela animação das personagens e objetos, criação do áudio e dos conteúdos, tradução e localização, testagem, produção e edição.

A programação de jogos é algo que pode ser bastante desafiante. O mercado dos jogos está em franca expansão e a velocidade a que se desenvolvem novas tecnologias e plataformas de jogos é verdadeiramente impressionante. Por isso mesmo, cada vez há mais procura de profissionais que se especializem nessa área.

Com a alta demanda do mercado, uma coisa é certa, vale muito a pena investir nessa área, pois com certeza não faltarão empregos para quem se profissionalizar.


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Carreira em TI

Carreira em TI

Autora: Carla Catelan

(5 minutos de leitura)


Quando olhamos para a evolução dos processos seletivos, o que uma empresa espera de uma pessoa candidata ou até mesmo o tempo de permanência das pessoas nas empresas, é de se espantar tamanha a velocidade da mudança de tendência nessa área.

Obviamente algumas indústrias, como por exemplo a de tecnologia hoje em dia, aceleram as mudanças e se tornam agentes transformadoras no mercado, outras ficam na retaguarda e acabam sendo mais conservadoras.

O que é mais efetivo vai depender da cultura de cada empresa e da indústria que ela atua, mas de forma mais ampla, as empresas estão percebendo que a experiência da pessoa candidata no processo seletivo é talvez uma das formas mais importantes de se alavancar o employer branding. 

Hoje temos acesso a portais com informações de experiência em processo seletivo, salário, benefícios etc. O Glassdoor é um é um dos sites de recrutamento e vagas que mais cresce no mundo todo. No geral, esses sites têm um banco de dados cada vez maior, com milhões de avaliações de empresas, classificações de aprovação de CEOs, relatórios de salários, avaliações e perguntas de entrevistas, avaliações de benefícios, fotos de escritórios e muito mais. Sendo assim, as empresas com baixa reputação dificilmente conseguem ter alto poder de atratividade.

Mas o que isso tem a ver com carreira? Explico:

Há pouco tempo, pessoas candidatas com diversos diplomas e aquela lista enorme de cursos extracurriculares se destacavam frente aquelas que não tinham tantas "provas de suas qualificações". Mas a dúvida que sempre ficou é: o conhecimento teórico é suficiente para garantir uma boa qualificação profissional?

A resposta é: Não. Esses requisitos já não contam mais como antigamente. Hoje as empresas que puxam tendência no mercado e que tem uma boa área de recrutamento e seleção mais alinhada com a necessidade dos negócios, mudaram sua forma de atuar e perceberam que conta mais alinhamento cultural e o potencial da pessoa candidata em aprender novas tecnologias e tipos diferentes de trabalho do que o antigo currículo de 5 páginas.

As entrevistas que anteriormente eram feitas com perguntas já bem conhecidas pelas pessoas candidatas (e que se podia ensaiar as respostas em casa) já não têm mais espaço. Os processos seletivos modernos contam com entrevista por competência, onde as pessoas candidatas falam suas experiências passadas e a pessoa recrutadora avalia se aquele comportamento tem alinhamento com o tipo de serviço que a pessoa vai desenvolver em sua nova função caso seja contratada.

Programas de desenvolvimento interno têm sido cada vez mais necessários para que os candidatos à vaga possam fazer uma reciclagem de seus conhecimentos ou até mesmo migrar de área de atuação de acordo com os seus próprios interesses ou necessidades da companhia.

Empresas também têm optado por processo seletivo mais compartilhado, onde diversas pessoas participam ativamente das entrevistas para poder remover vieses inconscientes. Uma discussão ampla sobre a participação da pessoa candidata nas diversas lentes ao longo do processo, elimina uma opinião única ou uma possível reprovação por falta de objetividade de avaliação de atributos concretos necessários para desenvolver tal função.

Mais importante do que nunca é a dedicação da pessoa candidata em se desenvolver em soft skills. As empresas têm procurado cada vez mais focar em ambientes seguros para as pessoas atuarem, mas é esperado que os candidatos consigam trabalhar em equipe, tenham boa comunicação com as diferentes gerações, saibam trabalhar com pessoas diversas e colaborem com o ambiente inclusivo, tenham inteligência emocional e resiliência para mudanças, tenham autonomia para desenvolver suas carreiras e busquem ganhar conhecimento de forma constante, sem depender que a empresa desenhe esse plano de jornada. A carreira é individual. A empresa está ali para te apoiar e suportar. 

Quando analisamos perfis de pessoas que se destacam dentro de um grupo onde diversas outras têm a mesma função, é nítido entender que se destaca as pessoas que conseguem fazer suas entregas com comprometimento no prazo e qualidade, que tenha uma visão holística sobre suas entregas e que não fiquem confinados apenas ao seu interesse individual, mas que planejem entregas objetivando o que é melhor para a empresa como um todo. O sentimento e atitudes do "dono" faz com que a pessoa entenda que ela é parte essencial do sucesso da companhia. Esse comportamento é facilmente identificado nas pessoas que se destacam em suas entregas.

O mercado tem sentido a necessidade de olhar para profissões do futuro ao mesmo tempo em que conseguem evoluir o aumento de representatividade de pessoas diversas em seu quadro de funcionários. Dessa maneira, tem sido cada vez mais comum ver programas de formação acelerada onde as empresas pagam bolsas de estudos para grandes instituições e depois oferecem posições de contratação para as melhores pessoas estudantes. Essa é uma ótima oportunidade para pessoas que desejam fazer transição de carreira ou que desejam voltar ao mercado de trabalho.

De forma mais ampla, o perfil das pessoas candidatas tem ditado o foco das empresas e os investimentos a serem feitos. Essas transformações no mercado de trabalho têm se fortalecido nos últimos 3-4 anos e certamente teremos outra curva de mudanças em breve. Precisamos estar preparados para não nos perdermos nessas metamorfoses.


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Autora: Carla Catelan, é Head de Recrutamento da Thoughtworks Brasil. Atua há mais de 17 anos em áreas relacionadas a pessoas em empresas de tecnologia. Suas maiores experiências foram em Recrutamento e Seleção, Diversidade, Equidade e Inclusão e Business Partner (LinkedIn)

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Livros sobre JavaScript

Livros sobre JavaScript

(7 minutos de leitura)


JavaScript é uma linguagem de programação que permite criar páginas da web interativas. Apesar do nome, não está relacionado à linguagem de programação Java, e hoje se tornou uma das linguagens de programação mais populares da web.

Se você deseja aprender JavaScript ou se é um desenvolvedor experiente em busca de uma referência, veio ao lugar certo. Neste artigo, recomendamos alguns dos melhores livros de JavaScript para desenvolvedores em todos os níveis.

Esteja você apenas começando ou procurando aprofundar sua compreensão de conceitos avançados, esses livros o ajudarão a se tornar um desenvolvedor JavaScript melhor. Acompanhe o conteúdo e saiba mais!


POR QUE APRENDER JAVASCRIPT?

Se você deseja adicionar alguma interatividade às suas páginas da Web ou deseja criar aplicativos da Web, aprender JavaScript é uma ótima próxima etapa. É uma linguagem versátil que pode ser usada no front e back-end de sites.

JavaScript também é relativamente fácil de aprender em comparação com outras linguagens de programação. E depois de aprender o básico do JavaScript, você pode começar a usar frameworks e bibliotecas como ReactJS e AngularJS, o que tornará sua vida como desenvolvedor muito mais fácil.

Então, se você está pronto para levar suas habilidades de desenvolvimento web para o próximo nível, aprender JavaScript é o caminho a seguir!

É uma das linguagens de programação mais populares do mundo, e por boas razões. É fácil de aprender para iniciantes e possui muitos recursos avançados para programadores experientes. Aqui estão algumas das razões pelas quais você deve aprender JavaScript. Confira!


1) ESTÁ EM TODA PARTE

JavaScript é usado em quase todos os sites do mundo. Aprender JavaScript lhe dará as habilidades necessárias para criar sites do zero ou adicionar recursos interativos a sites existentes.


2) É VERSÁTIL

Além de sites, o JavaScript pode ser usado para criar aplicativos da Web, aplicativos móveis, aplicativos de desktop e muito mais. Se você quer ser um desenvolvedor full-stack, aprender JavaScript é um ótimo lugar para começar.


3) ESTÁ EM ALTA DEMANDA

Há mais vagas para desenvolvedores com experiência em JavaScript do que qualquer outra linguagem de programação.


OS MELHORES LIVROS DE JS PARA DESENVOLVEDORES 

Como já dissemos, JavaScript é uma linguagem de programação que permite criar sites interativos. Se você quer aprender JavaScript, precisa de um bom livro.

Aqui estão alguns dos melhores livros de JavaScript que ajudarão você a aprender a linguagem:

JAVASCRIPT E JQUERY: DESENVOLVIMENTO DE INTERFACES WEB INTERATIVAS

Autor: Jon Duckett
Editora: Alta Book
Você adicionou JavaScript à sua página da Web, mas está tendo problemas para entender seu funcionamento? Se for assim, este livro é perfeito para você.

A leitura ensinará como ler e escrever na linguagem e abordará o básico sobre a programação de computadores de forma didática e visual.

Além disso, você aprenderá um pouco sobre HTML e CSS, a deixar seus websites mais atrativos e funcionais.

Não ensina apenas a ler e escrever JavaScript, mas também como programar de forma simples e visual.

JAVASCRIPT: O GUIA DEFINITIVO

Autor: David Flanagan
Editora: Bookman
O guia definitivo oferece um resumo básico do JavaScript definido pelos navegadores e as APIs JavaScript do lado do cliente definidas por ele.

Foi reescrito para estar em conformidade com as melhores práticas no campo de desenvolvimento web contemporâneo, incluindo ECMAScript 5 e HTML5.

Esta versão inclui muitos capítulos que descrevem como jQuery e scripts do lado do servidor são normalmente usados na indústria de codificação.

Este livro serve como um guia essencial para todos os programadores JavaScript. Destina-se a programadores experientes que desejam aprender a linguagem de programação da Web e a programadores JavaScript que desejam continuar refinando seus conhecimentos da linguagem.

USE A CABEÇA! PROGRAMAÇÃO JAVASCRIPT

Autor: Eric Freeman & Elisabeth Robson
Editora: Alta Book
Neste livro, você aprenderá tudo o que há para saber sobre a linguagem JavaScript, explorando funções como objetos, funções e o modelo de objeto de documento do navegador.

E junto com as atividades básicas, você lerá, jogará, pensará em mistérios e interagirá com JavaScript de maneiras que nunca imaginou. E você será capaz de construir suas próprias aplicações web.

ESTRUTURAS DE DADOS E ALGORITMOS COM JAVASCRIPT

Autor: Loiane Groner
Editora: Novatec
O livro começa apresentando os fundamentos do JavaScript e ECMAScript 2017. Continua oferecendo estruturas de dados mais avançadas, como matrizes, filas, pilhas e listas vinculadas.

LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO E ALGORITMOS COM JAVASCRIPT

Autor: Edécio Fernando Iepsen
Editora: Novatec
Neste livro, o autor combina sua compreensão especializada de mais de 15 anos ensinando a disciplina de Algoritmos em cursos de graduação, para se destacar na seção capítulo por capítulo. Cada conteúdo foi elaborado com competência avançada para maximizar as informações para o leitor, com exemplos e exercícios para cada capítulo.

Os exemplos e exercícios são desenvolvidos em JavaScript, uma linguagem de programação amplamente difundida para o desenvolvimento de páginas web. A execução de programas JavaScript não requer nenhum software adicional. Tudo o que você precisa fazer é abrir a página no navegador de sua escolha.

JAVASCRIPT DESCOMPLICADO: PROGRAMAÇÃO PARA A WEB, IoT E DISPOSITIVOS MÓVEIS

Autor: Cláudio Luís Vieira Oliveira & Humberto Augusto Piovesana Zanetti
Editora: Editora Érica
Apresenta os princípios básicos que fundamentam a operação de aplicativos da Web, juntamente com as ferramentas de software e linguagens de programação mais usadas, incluindo aquelas para armazenamento do sistema de banco de dados.

Preocupa-se com a tecnologia da informação e o desenvolvimento de novas tecnologias digitais com a Internet das Coisas (IoT), bem como a aplicação de tecnologias JavaScript no desenvolvimento de aplicativos portáteis.

JAVASCRIPT – GUIA DO PROGRAMADOR

Autor: Mauricio Samy Silva
Editora: Novatec
Este livro aborda os fundamentos da linguagem JavaScript, correspondendo aos conceitos de programação web, ao uso da linguagem baseada nos conceitos de programação orientada a objetos.

É um compêndio enciclopédico de todos os recursos da linguagem. Ele define em detalhes quaisquer objetos, construtores, funções, propriedades e constantes de acordo com as recomendações do W3C e ECMAScript.

PADRÕES JAVASCRIPT

Autor: Stoyan Stefanov
Editora: Novatec
Desenvolvedores de computador experientes, fazendo uso de objeto, função, herança e outras categorias específicas de linguagem, acharão as abstrações e modelos de código neste livro útil e relevante, estejam eles escrevendo aplicativos JavaScript do lado do cliente, no lado do servidor ou aplicativos de desktop.

Quer ler mais sobre a linguagem JavaScript? Então leia esses outros artigos do nosso blog: Java x JavaScript, APPs em React Native e JavaScript – Vale a Pena Estudar?

Quer praticar JavaScript? A plataforma beecrowd aceita 2 versões de JavaScript para você resolver qualquer um dos nossos mais de 2300 exercícios!

Interessado em vídeos sobre como programar em JavaScript? Siga nosso canal no YouTube e assista aos vídeos do Pedro Henrique. Nos vídeos, o Pedro te ensina a resolver os exercícios da beecrowd usando JavaScript!


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A Vida Social sendo Freelancer

A Vida Social sendo Freelancer

(5 minutos de leitura)


É sabido nos dias de hoje, que ser programador é uma profissão que está em alta e a demanda de mão de obra está muito acima da oferta do mercado de trabalho, mas muitas dessas vagas são para programadores freelancers e com trabalho remoto.

Sim, existem muitas vantagens em ser freela e fazer home office, mas para desfrutar delas é preciso organização (no nosso blog temos texto dando dica de como se organizar no home office). Mas e a vida social de um freela que faz home office, como fica? 

Quando se é freelancer e trabalha remotamente é bem possível se perder na rotina. Não ter hora para acordar, trabalhar e fazer qualquer outra atividade e essa é um dos maiores erros que podem ser cometidos, afinal, você está trabalhando remotamente e não está de férias. 

Rotina é extremamente importante para sua organização no trabalho e também da sua vida social, a qual não podemos deixar de lado, pois como já sabemos depressão e ansiedade fazem parte da vida de um programador (leia nosso texto sobre esse assunto). E o nosso texto de hoje será sobre como manter uma vida social saudável sendo freelancer. Vem ler!


A VIDA SOCIAL DO PROGRAMADOR

Todo mundo sabe que o programador fica muitas horas sentado na frente de um computador, sem interagir com os demais seres humanos e sem ver a luz do dia, e hoje com o home office muitas vezes o contato com a equipe é online. Assim, como fica a vida social? Aqui vão algumas dicas para não se tornar um homem das cavernas (hahaha).


ORGANIZE SUA ROTINA

É imprescindível saber dividir o horário de trabalho e sua vida pessoal, programe suas atividades profissionais apenas durante o seu horário de trabalho. Se necessário, crie alertas e use equipamentos específicos que você possa se desconectar nas suas horas de descanso.
Saber parar é muito importante para sua saúde, afinal cuidar da nossa saúde física e mental é uma das coisas mais importante que podemos fazer para nós mesmo.


CONVERSE COM SEUS COLEGAS DA EMPRESA SOBRE ASSUNTOS QUE NÃO SEJA SOMENTE TRABALHO

Ao fazer home office perdemos a famosa cultura do cafezinho e/ou almoço com os colegas de trabalho, e isso pode deixar a nossa rotina mais pesada, para evitar isso, em alguns momentos oportunos, tenha conversas (mesmo que online) sobre assuntos que não seja trabalho, isso pode deixar a rotina mais leve e prazerosa.


TENTE TRABALHAR EM UM LOCAL DIFERENTE PELO MENOS UMA VEZ NA SEMANA

Se possível, tente ir ao escritório da sua empresa pelo menos uma vez na semana, caso isso não seja possível encontre um espaço compartilhado, como um coworking, assim você sai de casa e consegue ver e encontrar com diferentes pessoas.


PRATIQUE ATIVIDADES FÍSICAS

Pode ser ao ar livre em um parque ou na rua ou então em uma academia. É provado cientificamente que ao praticarmos exercícios, o nosso organismo libera várias substâncias, como a endorfina, que promovem o bem-estar, aumentando nossa motivação, alegria e disposição. Esses hormônios nos dão a sensação de bem-estar e duram por horas após a prática da atividade física.

Além disso, pode ser um momento de encontro e bate-papo com amigos e colegas, fazendo com que seja momento de relaxamento e desligamento da rotina pesada do trabalho.


TENHA UM HOBBY

Que preferencialmente não esteja ligado a tecnologia ou games. Hoje existem diversos grupos de leitura ou grupos sobre outros assuntos que se reúnem uma vez ao mês para conversar e discutir. Essa pode ser uma boa oportunidade para se encontrar com pessoas que tem os mesmos interesses que você. 


SAIA DE CASA REGULARMENTE

Hoje temos essa tendência de não precisar sair de casa para mais nada, mas evite isso. Tente sair pelo menos um pouco nem que seja para ir à padaria, supermercado ou um almoço rápido.

Lembre-se que sair de casa é importante para a sua saúde física e mental. Separe um momento do seu dia para dar uma breve caminhada, passear por um parque público ou fazer alguma atividade em uma área externa.


COMPARTILHE SEU HOME OFFICE COM OUTRA PESSOA

Chame um amigo para trabalhar junto com você em sua casa de vez em quando.


EVITE O USO EXCESSICO DAS REDES SOCIAIS

Um estudo realizado pela empresa A.T. Kearney aponta a solidão como uma das tendências globais entre os anos de 2019 e 2024, o uso excessivo das redes sociais pode colaborar e muito para isso, pois fazem com que as pessoas se sintam mais inseguras, vulneráveis e tristes. Assim evite o uso excessivo das redes sociais na sua rotina e prefira interações sociais reais como uma chamada com um colega ou até mesmo um happy hour.


ESTUDE

Matricule-se em algum curso que tenha a ver com sua atuação profissional ou com algo que você goste.


REUNIÕES PRESENCIAIS

Sugira reuniões presenciais, quando for possível.


MARQUE ALMOÇO OU HAPPY HOUR

Almoce ou faça happy hour com os colegas, nem que seja de vez em quando.

Com um pouco de organização e pequenos gestos podemos melhorar nossa rotina e deixar nosso trabalho e vida social bem mais prazerosa, feliz e tranquila. 


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Programador Organizado

Programador Organizado

(7 minutos de leitura)


Nessa era digital somos bombardeados de informações e estamos conectados 24 horas por dia, isso, além de gerar muita ansiedade nos leva também a distrações e muita perda de tempo. 

No texto de hoje iremos falar em como evitar esse desperdício de tempo e ser um programador mais organizado. Venha conferir!


ORGANIZE SEU AMBIENTE DE TRABALHO

Seja em home office ou na empresa, sua mesa de trabalho deve ser limpa e organizada. Além disso, seu computador também deve estar organizado, nada de milhares de ícones e atalhos, organize-o para que encontre tudo de maneira rápida e fácil.


CUIDADO COM DISTRAÇÕES

Enquanto estiver programando desligue todas as notificações do computador e do celular, porque toda vez que você desvia a atenção para ler uma mensagem ou ver uma notificação você se desconcentra e perde tempo.

Estabeleça metas de tempo, se concentre e só pare depois que bater essa meta de tempo pré-estipulada.


FAÇA USO DE GERENCIADOR DE TAREFAS

Cada pessoa controla suas tarefas de uma maneira, no entanto, é importante ter um controle, e uma ótima maneira é com um gerenciador, pois muitas vezes é difícil lembrar de tudo sozinho. 

Como bom programador, você sabe que a tecnologia é aliada e pode ser útil para ajudar a lidar com nossos desafios diários.

Existem diversos aplicativos que podem ajudar a gerenciar a sua rotina, como por exemplo:  

Trello: ajuda na organização de tarefas
Notion: faz gerenciamento de afazeres
Todoist: faz distribuição de atividades em listas
Evernote: criação de notas
Google Keep: ajuda na elaboração de listas e notas
Google Agenda: sincroniza eventos e compromissos com calendário


INSPECIONE A QUALIDADE DO SEU CÓDIGO

Crie um código limpo e simples, isso irá lhe poupar muito tempo e irá lhe ajudar na qualidade do seu código.

Outra coisa importante é inspecionar o tempo todo seu código. Você pode usar por exemplo o SonarQube, que faz revisões diárias do seu código em 29 linguagens, tais como PHP, Java, Javascript, Python, C#, C/C++, entre outros. 

Outra possibilidade é utilizar algum módulo, como o Standard JS. 

Outra maneira de otimizar o tempo é fazer uso de atalhos, snippets e templates (partes de código já prontas e com lacunas a serem preenchidas), pois ajudam a lidar com instruções, trechos, blocos e partes de código-fonte. É interessante, ainda, personalizar atalhos complexos, que vão além daqueles disponíveis no sistema operacional.


TENHA UM BOM HARDWARE E UMA BOA INTERNET

Impossível trabalhar sem um bom computador e uma boa internet.

Além disso, hoje existem algumas soluções de hardware que podem melhorar em muito a produtividade, como por exemplo múltiplos monitores e os mouses com botões programáveis, que podem reduzir o tempo necessário para a execução das tarefas. Além disso, existem aplicações que modificam o desktop para torná-lo mais eficiente.


ESTÁ PRESO EM UM PROBLEMA? PASSE PARA O PRÓXIMO E VOLTE DEPOIS PARA TENTAR RESOLVER O ANTERIOR

Quem nunca passou horas tentando resolver algum bug, desistiu e quando voltou resolveu o problema em poucos minutos?

Quando você está preso a uma tarefa por muito tempo você começa a buscar as soluções (ou erros) no mesmo lugar e não encontra nada, se você pular para outra tarefa e voltar depois vai estar mais apto a resolver o problema.


COMECE SUA ROTINA PELO MAIS IMPORTANTE

Comece seu dia pela tarefa mais importante, porque se começar a trabalhar fazendo as menos importantes primeiro quando você chegar ao que realmente importa já vai estar cansado e sem energia.

Faça uma lista de prioridades para o dia e comece executando as tarefas da mais importante para a menos.


DOMINE UM EDITOR DE TEXTO

Dominar um bom editor de texto te ajuda a criar códigos mais rapidamente, permitindo até mesmo automatizar alguns aspectos da criação e de teste de códigos, então vale a pena escolher e dominá-lo.


AUTOMATIZE-SE

Todo programador sabe o quanto é importante colocar a máquina para executar tarefas repetitivas. Então, automatize seus testes, o deploy, os code reviews, a criação de ambientes etc.

 
ATUALIZE-SE

Quanto mais você estuda e entende de algo mais rápido e melhor você executa a tarefas, por isso, busque maneiras de se atualizar, faça cursos, vá a eventos e converse com outros desenvolvedores, logo você vai ser um programador produtivo e estará apto a fazer o que faz hoje na metade do tempo.
 

TENHA MÉTRICAS

É muito relativo dizer sou produtivo ou não, por isso criar metas diárias é muito importante, pois assim você consegue avaliar se está ou não sendo produtivo. Claro, você deve levar em consideração a complexidade do projeto. Também não esqueça de deixar um tempinho para descansar.


DOCUMENTE TUDO QUE PUDER

Documente cada etapa do projeto, pois esses registros mostram como seu trabalho está progredindo, além disso, a análise dessa documentação ajuda a entender como está o andamento e o planejamento do projeto.


DEFINA O ESCOPO DO PROJETO

Ao definir o escopo do projeto você será capaz de entender as diferentes etapas do trabalho, assim conseguirá ter um melhor planejamento de todos os esforços necessários em cada uma das etapas. Determinar cada fase do projeto ajuda a planejar com maior precisão tudo o que será necessário.

 
ORGANIZE UM CRONOGRAMA VIÁVEL

Depois do escopo definido, é preciso organizar quando cada uma dessas fases será feita e quanto tempo cada uma delas precisará. 

Com isso, o cronograma do projeto fica organizado o que evita frustações do lado do programador e do cliente.


BEM-ESTAR

Programar exige muito do nosso cérebro, pois envolve raciocínio lógico e muita concentração. Sem dizer nas preocupações com prazos e a necessidade de estar sempre atento às novas tecnologias do mercado que acabam causando estresse. Por isso, é muito importante procurar manter o seu cérebro confortável e motivado. 

Aqui estão algumas coisas que podem ajudar: faça pausas durante o dia, ouça música, faça atividade física, tenha um hobby, tenha uma alimentação saudável, entre outras.


FAÇA UMA COISA DE CADA VEZ 

Uma pesquisa do Bureau Nacional de Pesquisas Econômicas dos EUA revelou que os profissionais que fazem muitas tarefas ao mesmo tempo são menos produtivos. Isso acontece porque o cérebro não consegue se concentrar em duas atividades cognitivas de uma só vez.


EVITE PROCRASTINAR 

Procrastinar pode ter um impacto negativo na sua produtividade. Assim, definir metas e estipular prazos para a conclusão de cada atividade ajuda a evitar atrasos e uma rotina desgastante.

Com tudo organizado, haverá tempo para a diversão, com atividades relaxantes e prazerosas (praticar esportes, assistir filmes e ler), que podem tornar a rotina mais leve. 

Ser produtivo não é o mesmo que trabalhar compulsivamente; o descanso é essencial para recuperar as energias.


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Liderança e Comunicação

Liderança e Comunicação

(7 minutos de leitura)


Falar, todos nós conseguimos, falamos o tempo todo com nossos amigos, família, chefe, atendentes, mas será que estamos nos comunicando? Será que passamos exatamente a mensagem que gostaríamos?

Comunicar de maneira clara, concisa e objetiva não é uma tarefa das mais fáceis, nem todo mundo é um grande comunicador como Martín Luther King e Barack Obama, mas existem coisas que podemos fazer e aprender para melhorar a nossa comunicação, pois hoje em dia, é essencial saber se comunicar, principalmente se você sonha em ser um líder. 

Como já dizia James Humes, o ex-redator da Casa Branca, que escreveu discursos para os ex-presidentes norte-americanos Eisenhower, Nixon, Ford e “a arte da comunicação é a linguagem da liderança”.

Vem ler nosso texto de hoje para aprender a como se comunicar melhor!


COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA

Bons líderes são grandes comunicadores, isso ninguém discute. A comunicação é uma ferramenta usada pelos líderes para influenciar comportamentos. Na liderança, o principal objetivo da comunicação é criar confiança entre os líderes e os colaboradores.

Com a comunicação, gestores usam estratégias para engajar os colaboradores e isso impacta de forma positiva no clima organizacional de uma empresa. 

Se a comunicação em uma empresa é falha, podemos ter os seguintes problemas:

- Atrasos nas entregas
- Problemas nos relacionamentos interpessoais
- Desalinhamento nos projetos

Ou seja, um bom líder, com uma boa comunicação pode evitar muitos problemas na equipe e na empresa como um todo. 

Em qualquer aspecto de nossas vidas a comunicação só é eficaz quando a mensagem é entendida pelo receptor, se não houver a compreensão, a comunicação falhou. 

O mesmo acontece no mundo corporativo, no qual a comunicação tem um papel de extrema importância:  troca de informações entre gestores e colaboradores.


A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA LIDERANÇA

A comunicação em cargos de liderança é a base para o bom funcionamento das atividades organizacionais e auxilia na execução das operações, trazendo resultados positivos.

Um líder deve ser um bom comunicador e passar as informações que deseja de forma clara, concisa e respeitosa. Deve também transmitir confiança no que diz, pois isso engaja e motiva uma equipe.

Uma outra característica importante para um líder é saber ouvir, pois assim ele consegue entender os problemas do seu time. 

Em um ambiente corporativo, um bom comunicador é um influenciador, pois ele é capaz de orientar, inspirar e promover um ambiente saudável e agradável. 

Um líder que não consegue se comunicar bem com a sua equipe corre o risco de ter os seguintes problemas:

- Falhas de compreensão e retrabalho como consequência;
- Falta de alinhamento das expectativas e tarefas;
- Ausência de feedbacks ou apenas feedbacks ruins.

 
DESAFIOS DE UMA BOA COMUNICAÇÃO NA LIDERANÇA

Aqui estão alguns desafios que líderes enfrentam para manter a boa comunicação:
 
A) COMUNICAÇÃO x ESTRATÉGIA

A comunicação tem o poder de unificar todas as áreas e colaboradores de uma empresa, mas para isso é preciso um bom planejamento dos líderes, podendo assim definir de qual maneira as ferramentas de comunicação serão usadas para atingir as metas.
  
B) CONFIANÇA

Um gestor que se comunica de maneira clara e respeitosa passa confiança para os colaboradores e motiva a equipe.

A confiança é estabelecida quando o líder consegue se comunicar com clareza e é capaz de manter um diálogo honesto com a equipe.
  
C) RESOLVER PROBLEMAS

Um bom líder deve saber enfrentar as adversidades com clareza e tranquilidade, além de ser capaz de resolver todos os problemas da sua equipe.

D) COMUNICAÇÃO MODERNA

A comunicação empresarial mudou muito nos últimos anos, hoje é essencial que uma empresa tenha meios para que seus funcionários possam dar sua ideia e sugestões.

É importante que a empresa se atualize e modernize seus sistemas de comunicação interna.


COMO UM LÍDER DEVE SE COMUNICAR

Como já dissemos, a comunicação é uma das habilidades mais importante para ser um bom líder e aqui vão algumas dicas de como fazer essa comunicação entre líder e equipe:

1) TENHA UMA ROTINA DE COMUNICAÇÃO

O bom líder deve estar presente no dia a dia dos colaboradores, deve ser objetivo nas reuniões, dar feedbacks com frequência e criar momentos para alinhar expectativas e reconhecer as conquistas da equipe.

2) CLAREZA

Para ter sucesso na sua comunicação todos devem te entender, para isso você dever ser o mais claro possível. Deixe claro os objetivos, o prazo para execução, passo a passo para realizar e alinhe as expectativas.

3) CANAIS DE COMUNICAÇÃO

Para que a mensagem chegue a todos os colaboradores, o gestor deve conhecer quais os meios de comunicação mais efetivos.

4) OBJETIVIDADE

Ao se comunicar, o gestor deve ser claro e objetivo. Não é preciso dar muitos detalhes técnicos ou informações irrelevantes, defina o foco da sua fala e envolva os ouvintes.
 

COMO APRIMORAR SEU PODER DE COMUNICAÇÃO

Conforme já falamos, um bom líder deve dominar a arte da comunicação. E como sabemos que essa não é uma tarefa fácil, aqui vão algumas dicas para te ajudar a desenvolver essa arte de se comunicar bem.

A) DESCUBRA O MEIO DE COMUNICAÇÃO MAIS EFICIENTE

De nada adianta você se comunicar bem se seu interlocutor não receber a notícia. 

Perceba em sua equipe qual é a melhor maneira de se comunicar seja face-to-face, chat, e-mail, entre outros.

B) DÊ FEEDBACKS
 
Um bom líder deve ter um diálogo aberto com seus colaboradores e os feedbacks são essenciais para o desenvolvimento das pessoas e do time, pois ajuda a corrigir falhas e melhorar processos, além de valorizar o trabalho de cada integrante.

C) OUÇA SUA EQUIPE

Além de saber se comunicar, também é importante que o gestor ouça o que os outros têm a dizer. Mostre interesse quando alguém tiver algo para lhe dizer. Assim, cria-se vínculo com os colaboradores e quando for a sua vez de falar a pessoa estará disposta a te ouvir também.

D) CONHEÇA SEU TIME
 
Dentro de uma empresa as pessoas são diferentes umas das outras, sendo assim, você precisa adequar à sua maneira de falar e sua linguagem cada uma delas. Assim você garante uma comunicação assertiva.

E)  SAIBA O MOMENTO CERTO DE FALAR

Nem sempre o agora é o momento certo para falar. Observe, sinta e só fale quando achar que é a hora certa.

Muitas vezes, uma simples frase dita na hora errada pode causar um grande estrago.


Ser um bom comunicador é uma tarefa árdua que exige grandes esforços, mas com experiência, estudo e boa vontade conseguimos, sim, alcançar o objetivo.

Gestores que se preocupam em ter uma boa comunicação criam bons relacionamentos interpessoais, o que ajuda no clima organizacional, pois quando a comunicação na liderança possui falhas, pode ocasionar conflitos e discordância entre os membros da equipe. E isso pode diminuir a produtividade dos funcionários.

Então, é fundamental que os gestores sejam bons comunicadores e estejam dispostos a ouvir seus funcionários.


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Referências:
https://bit.ly/39x4MTx
https://bit.ly/3HruCoi
https://bit.ly/3b2JtK2
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Coisas Importantes que um Programador deve Saber

Coisas Importantes que um Programador deve Saber

(5 minutos de leitura)


Você está cansado de cometer sempre os mesmos erros, de perder horas corrigindo bugs que sempre acontecem com você na hora de codar?

Listamos aqui algumas dicas que permitirão que você progrida e melhore como programador e alcance cada vez mais sucesso.


ESCREVA SEU CÓDIGO O MAIS LIMPO E SIMPLES POSSÍVEL

Na programação há diversas maneiras de chegar ao resultado, então escolha a maneira mais limpa e simples, assim fica mais fácil para encontrar bugs e num futuro fica mais fácil para entender e mantê-lo. 


ESTUDE

Faça seus exercícios com seriedade, pois cada pedaço de código você cria aumenta a sua experiência e com o passar do tempo codar será cada vez mais natural. Entenda o que você está fazendo.

Não ache que somente cursos lhe transformarão em um bom programador. Sim, os cursos irão lhe ajudar, mas o que lhe fará um bom programador é praticar e estudar.


TENHA CONTROLE DO SEU TRABALHO

Você irá trabalhar com diferentes linguagens de programação e IDEs. Tente entender o que cada um pode fazer para ajudá-lo assim você saberá qual linguagem usar em cada um dos seus projetos.


AJUDE SEUS COLEGAS DE TRABALHO

Ao ajudar um colega você também aprenderá, pois na programação é resolvendo diferentes problemas que você aprende mais sobre algoritmos. Ao ajudar seus colegas com dificuldades, você estará em contato com outras formas de programação e isso será muito útil para o futuro.


DIVIRTA-SE

Muitas vezes, no caos de projeto atrasado e bugs para corrigir é difícil pensar em diversão, mas lembre-se que um toque de bom humor e diversão sempre faz bem.  Dependendo do trabalho, adicione comentários bem-humorados, modifique o visual com um tema específico e crie mensagens de erro criativas. Há toneladas de possibilidades.


LEVE A SÉRIO OUTROS ASSUNTOS QUE NÃO SEJA SOMENTE INFORMÁTICA

Programar vai além de criar código, tem muita matemática e design gráfico envolvido. Leve esses assuntos bem a sério.


ERROS DE DIGITAÇÃO

Evite erros de digitação, isso dá muito retrabalho. Aprenda bem as palavras-chaves na linguagem que você programa, isso com certeza irá lhe poupar muitos problemas.


PONTO E VÍRGULA, 2 PONTOS, SINAL DE IGUAL SIMPLES, DUPLO OU TRIPLO

Essas são pegadinhas que fazem o programador cometer pequenos erros que no final são uma tragédia. Preste atenção nos pequenos detalhes.


PARÊNTESES E CHAVES

Verifique se todas as chaves de função foram fechadas. Marque com um bom editor de código com cores diferentes. Faça o mesmo para seus parênteses em loops for, while ou if.


TER RACIOCÍNIO LÓGICO

Com certeza um programador não irá muito longe na carreira se não tiver raciocínio lógico, uma vez que resolve problemas utilizando código para transcrever um raciocínio lógico. 

Programação é em 80% do tempo resolução de problemas. Seja o problema que o software irá resolver ou seja resolvendo problemas no próprio software. O programador deve ser curioso e ter um grande interesse em resolver problemas. 


INGLÊS

O inglês é quase que obrigatório se você quer ser um programador excepcional. Sim, é possível começar a programar sem saber o inglês, no entanto, se não aprender, você não irá tão longe quanto os que falam inglês.


CONCENTRAÇÃO E PERSISTÊNCIA

Essa são duas características essenciais em um programador. Programar é ficar por horas raciocinando em busca de solução para um (ou vários) problemas, e muitas vezes essa solução demora para ser encontrada, é aí que o programador não pode desistir. Tem que ser muito persistente e concentrado para buscar a melhor solução.

Um bom programador é a pessoa que resolve problemas sem ficar dependendo dos outros. 


ÉTICA

Programadores geralmente, tem acesso a um grande volume de informação sigilosas de empresas e clientes, portanto é preciso ter a ética como base para trabalhar. 


E QUANTAS LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO UM BOM PROGRAMADOR DEVE SABER?

Com certeza essa era a pergunta que você estava esperando, não é?

Se você está começando na programação a dica é uma: saiba uma única linguagem, mas seja um expert. Se aprofunde, estude, seja especialista em uma linguagem. 

De nada adianta falar que programa em C, C++, Java e Python, mas não ser especialista em nenhuma delas. O que o mercado procura hoje são programadores que REALMENTE saibam uma linguagem a fundo e não um pouco de várias.

Concentre-se com toda sua força em ser o melhor programador desta linguagem. Caso você ainda não seja o melhor, ainda assim poderá ser um dos melhores.

Quantidade não é o mais importante, e sim, qualidade. Entender algo a fundo te torna muito melhor que saber várias coisas superficialmente. Uma vez sendo expert em uma linguagem, aí sim você pode expandir para outras.

Uma outra dica superimportante é para que você estude e conheça bibliotecas, pacotes e frameworks, pois isso irá expandir sua compreensão e você verá que é possível fazer muito mais usando o mesmo bom e velho código. Conheça também banco de dados, segurança e servidores. Tenha uma visão geral do seu projeto.
	
Programar bem vai muito além de conhecer a sintaxe e uso de linguagens de programação, é saber como utilizar elas de forma inteligente, para ter mais resultado escrevendo menos.

E tenha certeza de que, com a prática, você desenvolverá um olho afiado que detectará tudo isso muito rapidamente. Mas enquanto você está apenas começando, seja persistente e estude que valerá a pena!


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